哈密市供销社以基层党建为抓手促进干部队伍建设

一是强化创先争优活动，全面落实党建工作责任制，切实加强领导班子“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）建设，坚持党员“三会一课”制度和党风廉政建设制度，以增强党性、提高素质为目标，大力加强党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是大力实施“人才强社”战略。引进、培养和放手使用各类经营管理与专业技术人才，打破人才使用中的论资排辈现象，不断优化员工知识和年龄结构。三是坚持正确的用人导向，注重选拨懂经营、会管理、肯干事的党员干部，坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，让想干事、能干事、会干事、不出事的干部有舞台、有机会、有地位，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励创业者。