5月28日下午,自治区供销合作社召开“作风建设年”启动会议。供销合作社领导、机关全体干部职工,新疆供销集团公司领导、集团公司本部全体员工以及各权属企业中层以上干部,新棉集团、新疆供销学校领导班子成员和中层以上干部参加了会议。
此次会议的主要任务是,对供销合作社作风建设工作进行安排部署,动员全体干部职工以高度的责任感、使命感、紧迫感,打一场作风建设攻坚战,对思想之尘、作风之弊进行了一次大排查、大扫除,以工作作风和精神状态良好转变展示正风肃纪新气象,以工作效率和工作质量大幅提升推动区社高质量发展,为打赢脱贫攻坚战,实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。
自治区供销合作社党委书记、理事会主任,新疆供销集团党委书记、董事长、总经理李轩作了动员讲话并对在供销合作社直属系统贯彻落实好“作风建设年”活动提出三点要求:一是深刻认识加强干部作风建设的重大意义。直属单位各级党组织要充分认识加强作风建设是聚焦总目标、深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略,深化供销合作社综合改革,提升干部队伍自身能力素质的必然要求,坚持以钉钉子精神打好作风建设这场持久战,咬定青山不放松、锲而不舍抓落实。二是突出重点、聚焦问题,持续深入开展干部作风整顿和能力提升建设。要牢记宗旨改进思想作风,善于学习改进学风文风,求真务实改进工作作风。勇于直面存在的作风问题,做到不回避、不掩饰、不缩小、不淡化,抓住要害、以点带面,集中发力、持续用劲,真正做到对症下药,祛除病根、激浊扬清,以实际行动推动作风整体好转。三是全面加强党对干部作风建设的领导。直属各单位党组织要把作风建设的具体要求落实落细落小,明确责任、分解责任、细化责任,创造性地抓好落实,推动干部作风向好向上。党委书记要认真履行第一责任人责任,把干部作风建设摆在干部队伍建设的首要位置,把做好干部思想工作作为一项长期坚持的重要任务,把干部作风转变作为干部能力考核的重要指标,把干部作风建设作为强化干部监督的重要内容,高标准、高质量推进作风建设年活动取得实实在在成效,用作风建设的优秀成果,再创供销合作事业新辉煌。
会议特别强调,要坚持统筹兼顾,科学安排,把开展“作风建设年”的成果转化到服务、保障、促进实现社会稳定和长治久安总目标、促进供销合作社高质量发展中去,推进“作风建设年”活动在各单位落地见效,切实做到开展“作风建设年”活动与各项工作两不误、两促进。
会议由供销合作社党委委员、理事会副主任龙文主持,党委委员、理事会副主任张旻宣读《自治区供销合作社“作风建设年”活动方案》,办公室、新疆供销集团综合事务部、新疆供销学校、新疆农资集团作了大会表态发言。
据悉,为进一步巩固和深化作风建设成果,扎实推动供销合作社直属系统深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,落实《自治区供销社系统集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》要求,解决直属系统干部(职工)队伍作风方面存在的突出问题,激发干部干事创业激情,确保中央和自治区党委决策部署落地生根,实现直属系统“带动供销合作事业高质量发展”的任务目标,经自治区供销合作社党委研究,决定召开此次动员会议,并成立领导小组及办公室,活动贯穿全年,不分阶段,全系统干部职工将在抓好重点工作的同时,将活动与日常工作有机融合、相互促进。