为进一步加强公司队伍建设、提高公司员工综合业务水平以及公司防范和抵御风险的能力,自治区供销社乌鲁木齐市合兴小额贷款股份有限公司通过持续开展内部培训工作,为完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。截止目前,已经开展培训5期,累计培训60余人次。
一是制定培训计划,促落实。2016年,合兴小贷公司结合公司业务实际,制定了全年培训计划。为确保培训计划的有效落实,将每周四下午定为培训日,制定了培训流程、培训签到表。二是丰富培训内容,见实效。培训内容涵盖与小贷公司相关的法律法规知识、财务管理知识、贷前贷后业务知识、清收及风险防控等方面。通过对法律条款的学习,结合真实案例解读,培训效果测验,培训体会、疑惑现场解答讨论等方式,调动了培训人员的积极性,确保培训人员真正掌握培训内容。三是创新培训方式,解困局。在内部工作QQ群组中建立培训讨论组,通过讨论组远程演示将培训内容实时传递给群组中每一个人,此举也解决了地州小贷公司不能及时参加培训的困局,为落实全员培训计划起到了积极的促进作用。