组织人事处(机关党委、教育培训处、老干部工作处)

   贯彻执行党的干部政策，推行干部、人事制度改革；负责直属企事业单位领导班子建设、区社党委管理干部和后备干部队伍建设，负责干部审查干部监督工作和干部调配、退休审批工作；负责区社机关参照国家公务员法管理和培训工作，区社机关工作人员和直属单位领导干部的考核、考察、任免、录（聘）、奖惩、培训、交流、轮岗；负责区社机关工作人员和直属单位领导干部的档案管理及机构编制、实名制管理；负责直属单位职称评审工作及优秀专家的选拔推荐工作；办理因公、因私出国人员的政治审查工作。负责办事机关工作人员工资福利、社保等事宜；指导直属单位做好人力资源工作；指导机关党委做好党建工作。

负责区社人才教育培训规划的制定和实施工作，指导供销社行业及社会技能培训鉴定和职工的培训工作；负责组织直属单位各类专业技术人员的继续教育培训工作，做好学校管理工作。

指导做好离退休职工工作；落实保障离退休干部政治待遇和生活待遇。

宣传和执行党的路线、方针、政策，党规党纪和国家法律法规，负责落实机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的工作，研究制定机关党建工作计划并组织实施；配合组织人事部门做好机关干部年度考核；负责机关精神文明建设创建活动。组织开展机关群众性文化体育活动。

负责指导区社直属单位党的建设经常性工作，制定党建目标和党员教育总体规划，指导、督促直属单位党组织落实党建工作责任制，抓好党员教育管理工作；负责党费收缴、管理使用及党内信息工作；负责党员申诉、信访工作，办理党员组织关系接转。

依照相关法律、章程，指导直属单位和区社机关做好工会、共青团、妇女工作；负责开展机关与社区的共建工作。

承办区社党委、理事会交办的其它工作。