自治区供销社住于田县加依乡巴什萨亚提拉村工作组近日成功解决了一起村干部因闹情绪而不上班、影响工作的事情。
工作组发现一直跟随走访入户的村妇委会主任库瓦汗·肉孜突然间不再露面,以为是办别的事去了,过了两天仍然没有出现,一打听才知道她是因为村支部书记在会上批评她时言词粗鲁,自尊心受到伤害而闹情绪不上班了。工作组组长金斯努尔·木沙林得知情况后,立即找村支部书记和妇委会主任分别了解了情况,并与乡包村领导、乡党委委员、武装部长窦新忠商议,认为正值村“两委”换届,应引起重视,随后向乡党委书记李仲刚同志做了汇报。在征得李书记的同意后,3月29日,金斯努尔·木沙林组长和包村领导分别找村支部书记和村妇委会主任做了思想工作,认为村支书工作方法简单,言语粗暴;而妇委会主任不该耽误工作、撂挑子。通过开展批评与自我批评,打开了心结,化解了矛盾。
村支书表示,在今后工作中一定注意方式、方法,与村“两委”班子成员搞好团结;妇委会主任也承诺,正确对待村支书的批评,尽快回到工作岗位,把本职工作搞好。工作组也对他们分别提出了要求,希望他们今后有什么矛盾、纠纷先向工作组和包村领导汇报。
加依乡党委书记李仲刚同志十分肯定工作组的做法。这件事,一方面反映了村级基层组织存在的问题,另一方面也说明住村工作组在整顿软弱涣散基层组织和村级组织换届工作中还需做细致的思想工作,帮助基层干部改进作风,提升工作水平。
上图为:工作组组长、乡包村领导、工作组结对帮扶人员与村妇委会主任谈心